AI辅助管理：哪些任务能交给AI，哪些不能

适合在合规授权下辅助：把公开JD抽取成岗位责任矩阵；对经过脱敏的项目经验提问、帮助识别汇报结构漏洞；将自己起草的会议纪要转换成责任追踪表；检查汇报里口径是否一致。

禁止或高度谨慎：未经批准将客户名单、员工绩效、薪资、合同、商业计划、未公开财务报表提交公共AI；让模型自动决定录用、解雇、绩效等级或处罚；把AI生成的“业绩数字”当成真实成果。

可复制提示词（以公开/获准信息为输入）

“你是我的管理沟通审稿员。阅读以下由我提供的不含个人信息和商业秘密的项目摘要。请分别指出：1）缺失的事实和指标口径；2）哪些结果被我过度归因为个人功劳；3）一个最可能的失败反例；4）可以向授权人求证的三件事。禁止编造事实。若材料不足请直接标记未知。”

验证：所有输出逐项人工核实，决策权始终在授权的人类负责人。