教学虚构案例 A｜B端产品经理跳槽

声明：以下人物、公司和数据全部为演示构造，不能作为真实客户成功案例或薪资行情引用。

背景：王同学（化名虚构），5年B端产品经验，想从交付协调型岗位转企业AI产品。投递初期使用同一份泛产品简历，没明确体现数据和业务能力。

定位： 读20份公开JD后发现，目标岗位要求客户流程、系统集成、效果验收和风险处理。他将目标收缩为AI应用产品和企业数字化产品。

证据： 把「跟进项目上线」拆成需求来源、验收标准、迭代优先级、跨团队冲突；没有可靠收入数据则不写“营收增长300%”。

渠道： 优先投有B端流程要求的岗位，内推只作为补充；每个岗位记录哪条证据最有用。

面试： 做一个脱敏虚拟客服系统演示，明确为个人项目；回答“错误回答怎么评估”“何时转人工”“客户要求更多功能怎么取舍”。

可迁移方法： 做目标岗位能力映射，而非机械粘贴「AI」关键词。案例不承诺最终一定拿 Offer。