SOP 02｜每次面试结束10分钟复盘

面试后立即填写

岗位/公司（可用代号）：
日期与轮次：
面试官主要关注的3件事：
最难的问题：
我的回答（提纲）：
具体哪一步没有证据：
有什么新了解的岗位要求：
下一次改哪一条故事：
跟进/感谢的合适时间：

分类归因（只记录有证据的）

• 事实缺失： 对数字、时间、本人职责说不清。行动：回原项目核实。
• 业务不熟： 对行业客户、指标、竞争策略欠缺。行动：读公开材料、访谈同行。
• 结构混乱： 回答没有目标、优先级和逻辑。行动：先说结论，再讲事实与取舍。
• 过度包装： 讲得过满，被追问后前后矛盾。行动：如实缩小边界。
• 无法判断： 招聘方未给反馈、岗位取消等。行动：写「未知」，继续其他机会。

谢谢/跟进怎么发

感谢今天的交流。我理解团队当前重点是【你确认过的实际目标】，我过去【真实项目】的相关经验可能有帮助。如果后续还需要我补充具体项目说明，请告诉我。谢谢。

按公司沟通习惯发送一次即可，不催促或过度联系。