SOP 06｜识别招聘骗局和高风险 Offer

优先级： 身份与资产安全高于任何“即将截止的名企名额”。

看到这些信号要高度警惕

• 面试前或入职前要求缴纳押金、工装费、培训费等，或以入职为条件让你办理贷款。
• 宣传“花钱内推”“交费保Offer”“无需能力直接进大厂”。
• 招聘主体和真实公司名称不一致、邮箱域名异常、要求通过非官方个人支付渠道汇款。
• 借招聘要求提供银行卡密码、短信验证码、账户登录凭证，或诱导远程控制设备。
• 没有业务职责、薪酬结构与合同主体，却施压当天决定。

四步核验

1. 查工商主体： 到 国家企业信用信息公示系统 对照招聘主体。
2. 查岗位： 搜目标企业官网招聘页，看岗位是否真实；不一致时正式求证。
3. 核实名义： 确认企业HR的官方邮件、招聘账号及业务组织。
4. 记录疑点： 只保存合法获得的沟通证据，涉及诈骗可及时向公安等部门求助。

官方参考：人社部等部门 2026年“招转培”“培训贷”风险提示、求职招聘十大典型陷阱。

注意： 正规雇主可能依法要求必要的材料或合规体检，不能把所有材料请求简单认定为骗局；具体应核实目的、依据和提供渠道。